De Jonge Akademie interviewde wetenschappers en doet in Goed voorbeeld doet goed volgen vijf concrete aanbevelingen om het breder erkennen en waarderen van wetenschappers vorm te geven.
Persoonlijke ervaringen
De Jonge Akademie interviewde acht wetenschappers over hun persoonlijke ervaringen tijdens hun wetenschappelijke loopbaan. Aan de hand van deze verhalen wordt toegelicht hoe het nieuwe erkennen en waarderen toegepast kan worden op de werkvloer.
Concrete aanbevelingen
In dit stuk worden vijf concrete aanbevelingen gedaan op het gebied van:
- draagvlak en financiering voor diversificatie naar kerncompetenties
- een persoonlijk ontwikkelingsplan voor jonge wetenschappers
- teamwetenschap: heb aandacht voor verschillende rollen binnen een team
- vertrouwen en wederkerigheid
- luister naar de wensen van individuele wetenschappers en maak hier afspraken over
De aanbevelingen gelden voor bestuurders, leidinggevenden en individuele wetenschappers. De interviews waarop de aanbevelingen gebaseerd zijn, zijn integraal opgenomen.
Lees Goed voorbeeld doet goed volgen. Het nieuwe erkennen en waarderen volgens De Jonge Akademie door te klikken op deze link.